L’OIT, ou Organisation Internationale du Travail, fut fondée en 1919 avec la vision d’un monde futur où tous les travailleurs seraient traités de manière décente pour une paix mondiale durable. L’OIT est la seule agence tripartite de l’ONU, c’est-à-dire qu’elle réunit non seulement des gouvernements, mais aussi des travailleurs et employeurs des 187 Etats membres.

1 enfant sur 10 travaille, dont environ 73 millions dans un travail dangereux; 117 millions ne vont pas à l’école. Comment assurer l’éducation des jeunes afin d’abolir le travail des enfants? Le niveau d’éducation des parents détermine en grande partie la scolarisation et le travail des enfants. On assiste donc à un cercle vicieux qui se reproduit au fil des générations. Les délégués doivent agir au niveau financier en éliminant au maximum les coûts de l’éducation pour les familles, et au niveau de la sécurité des enfants sur le chemin de l’école. Il faut aussi multiplier le nombre d’écoles pour les amener au plus proche de tous et ainsi augmenter la fréquentation scolaire tout en éliminant le travail des mineurs. L’IPEC (programme international pour l'abolition du travail des enfants) reconnaît également l’utilité de collaborer avec les syndicats d’enseignants et les parents à l’échelle locale comme nationale et internationale.

Les enfants ainsi que les plus âgés sont particulièrement vulnérables aux accidents du travail. On estime à 2.77 millions le nombre de décès par an liés à l’activité professionnelle. Ainsi, comment éviter les risques pour la santé au travail et assurer la protection des employés ? Près de 70% des travailleurs n’ont pas d'indemnisation en cas d’accident du travail; ainsi, qui subit un accident du travail a un risque accru de tomber dans la pauvreté. On peut identifier deux solutions principales s’offrant aux délégués. D’abord, les initiatives de santé sur le lieu même du travail, pour agir au plus proche des individus. Ensuite, la protection ciblée des jeunes, non seulement parce qu’ils sont plus touchés par les accidents au travail, mais aussi car c’est le meilleur moyen d’instaurer une culture positive et dynamique de la prévention et de la SST (Santé et Sécurité au Travail).

​

ECRIT PAR: Emma KUHNEN